知識管理+策略理論+學習理論

「資料」是對事實的紀錄。
「資訊」是以決策為導向。
「知識」則以解決問題為導向。

知識是個人用來解決問題的學識與技能的整體。

組織知識是組織用來經營企業的學識與技能的整體。
組織的知識管理強調開發、保留和應用組織的核心專長。

知識管理著重的是個人學習、小組學習和組織學習。

知識管理可以視為一個動態的學習過程，學習企業組織競爭所需要的核心專長。
知識管理匯入了管理思想的主流，和策略理論與學習理論做了結合。


~摘錄自資訊管理 P.17 (謝清佳.吳琮璠)